Index Coaching Boeken

Alle boeken over coachen op deze site

• De organisatiecoach
  De organisatiecoach is een nieuw begrip. Hij of zij richt zich op kernprocessen op organisatieniveau waar sprake is van ongewenste resultaten ondanks de vele inspanningen die worden verricht.
   
• Coachen op competenties
  Veel bedrijven erkennen het belang van hoe de resultaten en doelen behaald worden.
   
• Relationele coaching
  Relationele Coaching is een radicaal andere manier van kijken naar coaching, namelijk die welke de relatie centraal stelt, vanuit het perspectief van de coachee.
   
• Totaalcoachen
  De moderne coach lijkt een duizendpoot. Toch is de hoofdtaak simpel: training geven en coachen.
   
• Het groot werkvormenboek
  Het Groot Werkvormenboek - waarvan inmiddels al meer dan 10.
   
• Anders leren, beter werken
  In ziekenhuizen en andere zorginstellingen neemt leren op de werkplek een belangrijke plaats in.
   
• Coaching in perspectief
  In deze aflevering van 'De Coachingbox' wordt het vak coachen in historisch perspectief geplaatst.
   
• De Coachingbox - serie van 11 cd's
  De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.
   
• De strategie van de beer
  In 'De strategie van de Beer' houdt Lothar Seiwert een pleidooi voor de rust.
   
• Paarden: wijze lessen voor de mens
  Monty Roberts heeft een krachtige boodschap voor mensen, met name als het gaat om leidinggeven, van laag tot hoog.
   
• Coachen op competentieontwikkeling
  Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement.
   
• Tools voor de coach
  Is coachen meer dan praten alleen? In 'Tools voor de coach' biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen.
   
• Coaching to Solutions
  'Coaching to Solutions' is een essentieel boek om u te helpen coachingprestaties te leveren binnen de dagelijkse druk van uw managementtaak.
   
• Visualset 3: trainen met beelden
  Bent u op zoek naar nieuw inspirerend materiaal voor uw trainingen? Visuals zijn geplastificeerde foto's op A4 formaat, vanwege hun grootte geschikt voor het werken in groepen om bijvoorbeeld verbinding of teamgevoel te creëren.
   
• Visualset 2: trainen met beelden
  Bent u op zoek naar nieuw inspirerend materiaal voor uw trainingen? Visuals zijn geplastificeerde foto's op A4 formaat, vanwege hun grootte geschikt voor het werken in groepen om bijvoorbeeld verbinding of teamgevoel te creëren.
   
• Visualset 1: trainen met beelden
  Bent u op zoek naar nieuw inspirerend materiaal voor uw trainingen? Visuals zijn geplastificeerde foto's op A4 formaat, vanwege hun grootte geschikt voor het werken in groepen om bijvoorbeeld verbinding of teamgevoel te creëren.
   
• Starterskit: trainen, coachen en managen met beelden
  Bent u op zoek naar nieuw materiaal voor uw trainingen? Zoekt u inspiratie voor het coachen of managen van anderen? Deze 'Starterskit' biedt volop mogelijkheden om te trainen, coachen en managen met beelden.
   
• Integrale coaching
  Gerda Hamann begeleidde in de dertig jaar die zij werkt als loopbaancoach enkele honderden cliënten.
   
• Handboek Coachend Leiderschap
  Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.
   
• Coachend gesprekken voeren
  Het coachend gesprek is geen gespreksvorm naast het functioneringsgesprek, het beoordelingsgesprek of het slecht-nieuwsgesprek.
   
• Afspreken en aanspreken
  In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement.
   
• 50 nagedachten over leiding geven
  In dit boekje hebben de auteurs 50 inzichten opgetekend die zij sinds 1990 verzameld hebben omtrent de ontwikkeling van coaching en zelfsturing.
   
• De kunst van het vragenstellen
  Coaching is gericht op het verbeteren van prestaties en het versterken van het vermogen tot zelfontwikkeling.
   
• Regie van zelfsturing
  Bij zelfsturing in een organisatie gaat het erom te zorgen dat het samenspel tussen diverse betrokkenen in een proces door die betrokkenen zelf optimaal bestuurd wordt.
   
• Coaching = Leiding geven
  In dit boekje benadrukken Willem Verhoeven en Huib Verhage dat coachen uiterst resultaatgericht is, dat het wel degelijk een vorm van sturen is en dat het ook streng is.
   
• Een dozijn dilemma's, dertien oplossingen
  Mensen vereenzelvigen zich met hun opvattingen en ontwikkelen referentiekaders waardoor zij de wereld beschouwen.
   
• Coachen en teamontwikkeling
  In dit boek betogen de auteurs dat teamwerk aan de orde is wanneer de samengebalde inspanning van diverse mensen nodig is om een bepaalde prestatie te leveren.
   
• De bescheiden leider
  In dit boek betogen de auteurs dat de houdbaarheidsdatum van twee soorten managers aan het verlopen is: de koele rekenmeesters en de narcistische egotrippers.
   
• Coachen en leerprocessen
  In 'Coachen en leerprocessen' betogen Huib Verhage en Willem Verhoeven dat de huidige maatschappij vraagt om een andere benadering van leerprocessen.
   
• Coachen naar eigenheid
  'Coachen naar eigenheid' brengt iemand zodanig bij zichzelf, dat deze het eigen talent herkent en tot bloei kan brengen.
   
• De docent als coach
  In het onderwijs zoeken docenten voortdurend naar mogelijkheden om studenten en leerlingen aan te zetten om zelfstandiger te functioneren.
   
• Gedragspatronen van personen en organisaties
  Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven.
   
• Peoplemanagement
  Maatwerk. Dat is uw dagelijkse uitdaging bij het aansturen van uw medewerkers.
   
• Scoren door optimaal samenwerken
  Dit boek richt zich op managers en geïnteresseerden die openstaan voor nieuwe ideeën op het gebied van samenwerking en zich daardoor willen laten inspireren.
   
• Workshops (Nederlandstalig)
  U bent gevraagd een presentatie of workshop te geven, maar heeft geen idee hoe u dat aan moet pakken.
   
• Going for the Top
  Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider.
   
• NAAR de top
  Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider.
   
• Managers as Mentors
  Dit boek daagt de manager uit zijn medewerkers te helpen groeien in hun werk en gezamenlijk steeds betere prestaties te behalen.
   
• Excellence in Coaching
  In 'Excellence in Coaching' bieden belangrijke experts brede perspectieven en inzichten in de diverse coaching disciplines.
   
• Ruimte door beelden
  Beelden zijn een ijzersterk middel voor reflectie en communicatie.
   
• Provocatief coachen
  Coaches, trainers en therapeuten zijn opgeleid om hun cliënten naar de mond te praten.
   
• De orka award
  Bij een orka denkt u waarschijnlijk aan een gevaarlijke killer, maar toch laten deze slimme dolfijnen zich maar wat graag allerlei kunstjes aanleren.
   
• Coachend leiderschap
  Coachend leiderschap, u kunt er niet meer omheen. In steeds meer organisaties is coachen dé stijl van leidinggeven, gericht op het ontwikkelen van medewerkers naar grotere zelfstandigheid.
   
• Oplossingsgericht coachen
  Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.
   
• Luisterboek De Orka Award (2 audio-cd's)
  'De Orka Award' vertelt het verhaal van manager Wes Kingsley, die dankzij een orkatrainer ingevoerd wordt in de fijne kneepjes van het motiveren.
   
• Management Topics: Marijke Lingsma over Coachen met Competenties
  'De Coachingskalender 2009' biedt een palet van 365 uitspraken en teksten over coachen vanuit visie, competenties, teamcoaching, verandermanagement en persoonlijke effectiviteit.
   
• Troaching
  Effectiever communiceren, ineffectieve gedragspatronen doorbreken.
   
• De Coach Approach + gratis cd-rom met 40 Coachingactiviteiten
  'De Coach Approach' is een filosofie, een manier van kijken en tevens een benaderingswijze voor het ontwikkelen en veranderen van mensen en organisaties.
   
• Praktijkgericht opleiden
  In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren.
   
• H@llo, ik ben uw e-coach
  Dit boek biedt inzicht in een nieuwe, moderne en kostenbesparende manier van coachen.
   

• Actuele coaching boeken